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職位名稱 職位分類 辦公地點
電氣工程師 研發(fā)類 信豐 +

工作職責: 1.項目策劃與執(zhí)行:負責電氣項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,包括項目需求分析、資源分配、進度安排、質量控制以及風險管理等。 2.現場實施:負責現場電氣管線路、電纜的布局、走線的規(guī)劃與執(zhí)行; 3. 團隊管理:領導和管理海外現場的電氣服務團隊。 4. 溝通協調:與項目團隊、客戶進行有效的溝通和協調,確保項目的順利進行。 5. 質量控制:確保電氣項目的質量符合相關標準和要求,包括設計、安裝、調試和運行等各個階段的質量控制。 6. 問題解決:解決電氣項目中出現的問題和故障,包括設備故障、技術難題等。 7. 合規(guī)與安全:確保項目的合規(guī)性和安全性,包括遵守相關法律法規(guī)、標準規(guī)范以及公司政策等。 8.工藝布局:熟悉歐美國家地區(qū)的現場工藝并能熟練運用; 9. 報告與匯報:按項目要求進行調試記錄及技術文檔編寫,定期向上級領導或客戶報告項目的進度、質量、成本等方面的情況,確保項目信息的透明度和準確性。 任職資格: 1、教育背景:大專及以上學歷,電氣類、自動化類相關專業(yè)畢業(yè) 2、工作經驗:3年及以上的電氣(現場)工作經驗,熟悉電氣系統的設計、安裝、調試和維護流程,有較強的決策能力與解決現場問題的能力。 3、技能要求: ①電氣專業(yè)能力:熟悉電氣選型和圖紙設計,了解電氣調速、傳感器、伺服驅動相關知識,包括電氣圖紙的解讀、安裝和調試、電氣系統的運行和維護等; ②項目管理能力:包括進度控制、成本控制和質量保證等。 ③外語能力:英語可以做為工作語言 4、資質證書:有低壓電工證者優(yōu)先 5、溝通能力:電氣現場經理需要具備良好的溝通能力,能夠與項目團隊成員、客戶和其他相關方進行有效的溝通和協調。他們應能夠清晰地傳達工作要求和指示,并及時解決現場出現的問題。 6、其它: ①接受長期出國(半年及以上);

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機械工程師 研發(fā)類 信豐 +

職責描述:

1、負責機械設備的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙及資料的輸出;

2、負責產品開發(fā)過程中樣機的研制、試產及量產的跟進工作;

3、負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作;

4、解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題。


任職要求:

1、機械設計及自動化相關專業(yè),本科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、精通機械結構動作、自動化控制的原理和基本流程;

3、熟悉非標自動化設備常用標準件選型(如氣動、電機伺服、傳感器等);

4、會常規(guī)二維、三維制圖軟件;

5、團隊協作意識強,能獨立承擔產品設計任務,做事認真、踏實,富有進取心。


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